公司举行2020年度中层干部大会 暨责任状签约仪式

2021-04-30

    3月12日,公司在大会议室举行2020年度中层干部大会暨责任状签约仪式,公司领导班子成员、各部门负责人、中层干部代表等参加了会议。会上,经营管理中心、财务结算中心、行政部、总工办等各职能部门简要分析了当前的市场形势和经营开拓中面临的新情况、新问题,并分别就2021年工作重点和确保任务完成的相应措施做了发言。
    随后是2021年度绩效目标责任状签约仪式,分为安全、市场、职能部门,各位责任主体方满怀信心地分别与公司领导进行了签约。一纸简单的责任状包含了公司对各部门的希冀,只有全体员工紧密团结在公司领导周围,脚踏实地为了新目标而奋力拼搏,才能实现公司的各项安全、经营、管理目标。   
    最后总经理方庆法讲话,明确了2021年工作思路及要求:一是要加大招投标力度,早抓经营,争取提前完成企业经营任务,同时,响应企业转型需要,进一步强化全过程咨询业务拓展;二是切实保障项目安全生产,避免发生较大安全责任事故,加强安全工作的穿透性,提高全员安全意识和责任意识;三是将依法合规管理纳入日常工作重点,并优化信息化建设,进一步提升精细化管理水平;四是以人员培养与团队建设为管理重点,加大人才引进力度,着力打造精英团队,巩固自有技术力量,为企业长远发展建立稳定的人才链;五是发扬党员先锋模范作用,加强党员学习,提高党员自身综合素质及领导能力,同时,提高调研交流的频率,多向其他单位学习取经,提高企业自身管理水平。
    方总希望各部门领导干部要不断进步,在知识更新、能力提升、工作效率和业务绩效等方面取得成长。在新的一年,采取积极、稳妥的措施应对各种困难和机遇,用学习力、执行力去书写枫林酒业一个更加灿烂的未来,推动公司“十四五”市场开拓再上新台阶。